Da infância em Terra Rica à atuação estratégica em litígios de alta complexidade, o advogado e mestre em Direito pela FACAMP construiu uma trajetória guiada pelos ensinamentos do pai, pelo aprofundamento técnico e pela responsabilidade de assumir os problemas de quem confia em seu trabalho.
ANTES DO DIREITO, O EXEMPLO
Antes de conhecer os caminhos da advocacia, Antonio Sestito Neto tinha em casa alguém que lhe ensinava a enfrentar problemas. Em Terra Rica, no interior do Paraná, onde nasceu, cresceu acompanhando o pai, Avelino Sestito, agricultor que também exerceu mandato de vereador.
As duas atividades aproximaram Antonio de assuntos que mais tarde fariam parte de sua própria vida: a gestão de um negócio, o relacionamento com pessoas e as responsabilidades da vida pública. Foi nesse convívio que começou a formar sua visão sobre trabalho e a importância de tomar boas decisões.
Avelino também o incentivou a escolher o Direito. A influência do pai permaneceu depois dessa escolha, especialmente em uma orientação que Antonio leva para a condução de cada caso: não permitir que a emoção comprometa a clareza necessária para decidir.
Hoje, diante de demandas urgentes e complexas, ele continua recorrendo àquele aprendizado de casa.
“Tirar o emocional para tomar a decisão certa. Esse foi o maior legado que meu pai me deixou.”
DA FACULDADE À VIDA REAL
Antonio foi para Campinas estudar Direito na FACAMP. A universidade lhe deu a base técnica para seguir a profissão e se tornaria, mais tarde, o lugar onde também conquistaria o título de mestre.
Depois da graduação, o contato com os problemas de pessoas e empresas trouxe um novo aprendizado. Os clientes precisavam de uma solução com urgência, mas Antonio percebia um mercado que trabalhava com muitas travas. Entre o conhecimento adquirido e a necessidade de quem o procurava, havia um caminho a construir.
Foi nessa passagem da formação acadêmica para a prática que sua vontade de empreender ganhou força. Ele começou a enxergar a oportunidade de desenvolver uma atuação mais próxima daquilo que o cliente precisava resolver.
O propósito tinha uma origem familiar, mas agora passava a orientar suas próprias escolhas profissionais.
“Se eu conseguisse resolver o problema do cliente, e não criar mais problemas para ele, a oportunidade seria muito grande.”
OS CASOS QUE FORMARAM O ADVOGADO
O começo teve dificuldades. Antonio ainda estava construindo sua experiência quando teve a oportunidade de trabalhar com casos de grande porte. Enfrentar aquela complexidade foi o que mais contribuiu para sua experiência e definiu o rumo de sua carreira.
A cada demanda, ampliava o conhecimento que o ajudaria a conduzir as seguintes. O contato precoce com grandes litígios se tornou uma parte importante de sua formação e levou à decisão de concentrar o trabalho nos chamados maxiprocessos, processos de grande dimensão e alta complexidade.
Nesse campo, a estratégia passou a ocupar o centro do trabalho: compreender o problema, avaliar os caminhos possíveis e definir como conduzir uma questão urgente e relevante para o cliente.
O estudo continuou acompanhando esse percurso. O mestrado recente na FACAMP somou formação acadêmica à experiência construída na prática, mantendo o aprendizado como parte da vida profissional.
“O maior diferencial é a experiência em grandes litígios. Ao longo da minha atuação, sempre lidei com casos complexos, e isso me deu muita segurança, hoje, para traçar a estratégia certa para resolver o problema de cada caso.”
A CONFIANÇA CONSTRUÍDA CASO A CASO
Ao longo desse caminho, Antonio também mudou sua maneira de entender as relações profissionais. Percebeu que o crescimento de seu trabalho estava ligado à contribuição que conseguia oferecer a quem confiava nele.
Os clientes chegavam com questões importantes para resolver. Cabia a ele usar a experiência para ajudá-los a enfrentar essas dificuldades. Esse compromisso passou a orientar tanto a condução dos casos quanto a aproximação com novos parceiros.
Antonio encontrou nessa postura um critério para construir relações duradouras. Antes de pensar no que uma parceria poderia lhe trazer, passou a dar atenção ao que seu trabalho poderia acrescentar a ela.
“A grande virada de chave, para mim, foi entender que vale muito mais a pena ser interessante do que interesseiro. A partir daí, passei a trabalhar com uma filosofia muito clara: gerar valor para construir relações de ganha-ganha.”
UM COMPROMISSO QUE SE TORNA DE TODOS
Os ensinamentos recebidos de Avelino também chegaram à maneira como Antonio trabalha com sua equipe. Comprometimento e parceria são os valores que considera inegociáveis e que procura manter presentes na rotina.
O problema de um cliente precisa ser compreendido por todos que participam de sua condução. Para Antonio, assumir essa responsabilidade exige se colocar no lugar de quem procurou ajuda e reconhecer a importância daquela demanda.
A equipe dá continuidade a esse compromisso. Quando cada profissional trata o caso com o mesmo cuidado, a forma de trabalhar deixa de depender apenas de Antonio. Passa a fazer parte de uma cultura compartilhada.
É nesse trabalho diário que seu legado começa a alcançar outras pessoas, pela maneira como elas também assumem responsabilidades e cuidam das relações com os clientes.
“A nossa cultura é valorizar o problema do outro. É sempre se colocar no lugar do cliente e tratar o problema dele como se fosse nosso.”
CONHECIMENTO E TEMPO PARA QUEM PRECISA
Antonio guarda espaço na rotina para ajudar outros profissionais a dar os primeiros passos. Esclarece dúvidas, compartilha o que aprendeu e incentiva quem ainda está construindo seu caminho.
Para ele, oferecer conhecimento é uma maneira de devolver o que recebeu. A própria trajetória foi formada pelo exemplo do pai, pela educação e pelas oportunidades de aprender trabalhando. Dividir essa experiência permite que ela seja útil também a outras pessoas.
Esse compromisso ganhou ainda uma medida concreta: Antonio reserva uma parte fixa do seu tempo para ajudar quem não pode contratar um profissional particular. A dedicação a essas demandas segue o mesmo critério aplicado aos demais clientes.
“Tenho como valor pessoal separar 10% do meu tempo para ajudar pessoas que não podem pagar por um profissional particular, e faço isso com a mesma dedicação com que trato todos os meus clientes.”
O LEGADO CONSTRUÍDO NAS RELAÇÕES
Antonio segue estudando e aprofundando o trabalho que escolheu fazer. Não tem todos os próximos passos definidos, mas espera continuar aprendendo e contribuindo para as pessoas e os parceiros que confiam nele.
A história iniciada em Terra Rica permanece presente nesse futuro. Do pai, recebeu uma forma de olhar para os problemas. Na faculdade e na prática, construiu o conhecimento para enfrentá-los como advogado. Com a equipe, procura dar continuidade a esse compromisso.
É assim que Antonio gostaria de ser lembrado daqui a 50 anos.
“Como alguém que levou a sério o problema de cada pessoa que confiou em seu trabalho, que gerou valor nas relações que construiu e que nunca deixou de compartilhar conhecimento com quem estava começando.”
